PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UKM PADA SENTRA SEPATU CIBADUYUT DI BANDUNG

Alfian Yudapratama, 134010169 and Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih., SE.,MSi (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN UKM PADA SENTRA SEPATU CIBADUYUT DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (6kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRACT.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. BAB I.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. BAB II.pdf

Download (458kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB III.pdf

Download (450kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (224kB) | Preview
Official URL: http://fe.unpas.ac.id/

Abstract

ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu aset penting dalam organisasi karena dapat memberikan kontribusi positif terhadap produktivitas. Peningkatan produktivitas harus didukung dengan peningkatan sumber daya manusia, yang dapat dipengaruhi oleh disiplin yang tinggi serta kompensasi yang tepat agar dapat bekerja secara produktif dalam mencapai tujuan yang ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan UKM (Usaha Kecil Menengah) Sentra Sepatu Cibaduyut. Sampel dalam penelitian ini adalah UKM Sentra Sepatu Cibaduyut sebanyak 50 karyawan sebagai responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif serta kuesioner sebagai alat pengumpul data responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan disiplin dan kompensasi memiliki pengaruh sebesar 65,2% dan berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Secara parsial menunjukkan bahwa disiplin memiliki pengaruh sebesar 28,9% dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan kompensasi memiliki pengaruh sebesar 34,8% dan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan.. Kata Kunci: Disiplin, Kompensasi, Produktivitas

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User: nining widianingsih
Date Deposited: 01 Feb 2018 07:20
Last Modified: 01 Feb 2018 07:20
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32794

Actions (login required)

View Item View Item