Anggita Putri Rosdiana, 134010297 and Pembimbing I, Dr.H. Heru Setiawan., SE., MM (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SINAR SARI SEJATI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (315kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (486kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (454kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (166kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya penurunan kinerja karyawan yang disebabkan oleh motivasi kerja yang masih rendah dan lingkungan kerja non fisik yang kurang harmonis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Sari Sejati Bandung secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, populasi penelitian ini berjumlah 386 karyawan dengan sampel 80 orang sebagai responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan rumus slovin. Sedangkan teknik pengumpulan data penelitian melalui kuesioner tertutup dengan skala likert dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 89,4% dan sisanya sebesar 10,6% lainnya merupakan pengaruh dari variabel yang tidak diteliti. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
| Depositing User: | nining widianingsih |
| Date Deposited: | 30 Jan 2018 06:48 |
| Last Modified: | 30 Jan 2018 06:48 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32691 |
Actions (login required)
 |
View Item |
