PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CAFÉ NGOPI DOELOE CABANG TEUKU UMAR BANDUNG

Resti Noer Meinawati, 134010060 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CAFÉ NGOPI DOELOE CABANG TEUKU UMAR BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (33kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (282kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (272kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (470kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (134kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan tanpa aspek manusia sulit kiranya organisasi untuk mengembangkan misi dan tujuan yang telah ditetapkan. Dapat dikatakan juga apabila faktor manusia tersebut tidak ada maka organisasi yang bersangkutan juga tidak ada karena pelaku atau objek yang hendak dituju oleh suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Café Ngopi Doeloe cabang Teuku Umar Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 47 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier bergand, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan dan budaya organisasi memberikan pengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan yaitu sebesar 51,40%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah budaya organisasi dengan koefisien sebesar 30,1%, sedangkan kepemimpinan koefisiennya sebesar 21,3%. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	26 Oct 2017 09:15
Last Modified:	26 Oct 2017 09:15
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/31584

Actions (login required)

View Item