HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMEDANG

Farid Wildansyah Raharjo, 152010254 (2017) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMEDANG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img]
Preview
Image
Scannow.jpg

Download (172kB) | Preview
[img] Text
daftar pustaka.docx

Download (18kB)
[img] Text
LEMBAR JUDUL.docx

Download (57kB)
[img] Text
BAB I.docx

Download (52kB)
[img] Text
BAB II.docx

Download (37kB)
[img] Text
ABSTRAK.docx

Download (23kB)

Abstract

Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Sumedang salah satunya membangun aparatur pemerintah atau Pegawai Negeri Sipil/Aparatur Sipil Negara untuk meningkatkan kualitas kerja aparatur agar lebih memiliki sikap dan perilaku yang berlandaskan kepada pengabdian, kejujuran, tanggungjawab, disiplin dan keadilan, sehingga dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai Aparatur Sipil Negara berhasil dengan baik serta dapat memberikan pelayanan dan pengayoman kepada masyarakat sesuai dengan tuntutan hati nurani. Kinerja Pegawai Negeri Sipil/Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian Pendidikandan Pelatihan Kabupaten Sumedang, pemimpin masih kurang memperhatikan kinerja pegawai dalam hal ketepatan waktu. Untuk mengetahui dan hambatan hubungan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis, data dan fakta yang didapatkan dianalisis sesuai dengan teori yang ada sehingga dapat digunakan untuk menguji kebenaran. Hubungan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang sudah cukup baik, tetapi dalam hal pengawasan pemimpin terhadap kinerja harus di tingkatkat lagi, dan pegawai harus mempunyai motivasi tidak tergantung kepada pemimpin. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sumedang akan lebih berusaha memperhatikan pemimpin agar pemimpin lebih memperhatikan kinerja pegawai dan ketepatan waktu, dan akan mengadakan pemberian penghargaan kepada pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 04 Oct 2017 06:44
Last Modified: 04 Oct 2017 06:44
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30245

Actions (login required)

View Item View Item