KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG

RYAN ANDRIAN, 092010047 (2017) KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img] Text
KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG.docx

Download (66kB)
[img] Text
ABSTRACT.docx

Download (21kB)
[img] Text
BAB I.docx

Download (35kB)
[img] Text
bab II.docx

Download (43kB)
[img] Text
daftar pustaka.docx

Download (25kB)
[img] Text
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.docx

Download (14kB)

Abstract

Kinerjasuatubirokasi public merupakansuatuisu yang sangat actual yang terjadipadamasasekaranginisalahsatunyayaitukecamatan, sejatinyakecamatanmerupakanperangkatdaerah yang secaralangsungberhadapandenganmasyarakatluaskarenakecamatanmerupakanpelayananmasyarakat, kantorkecamatanmempunyaiperan yang sangat vital dalammendukungberhasilnyapelaksanaanpemerintahandaerahsecarakeseluruhan. Pembenahandalampenyelenggaraanpemerintah yang berioentasipadafungsipelayananmasyarakat, hendaknya di titikberatkanpadapemerintahkecamatan.Perbaikandalampenyelenggaraanpemerintahkecamatanharus di lakukan, terutambagaimanmenumbuhkandanmeningkatkankinerjaaparatkantorkecamatansebagaiabdi Negara danabdimasyarakat yang mautidakmauharusberupayameningkatkankemapuankerjanyasemaksimalmungkin ,karenapelaksanaantugaspelayananolehpemerintahkecamatansangattergantungpadakinerjaaparatnya. Sedangkanmasyarakathanyadapat di menilaikinerjakantorkecamatandarikualitaspelayanan yang di terima. MetodepenelitianinimencobamenjelaskandanmenganalisistentangkinerjapegawaikecamatanBuahbatukotabandung, sejauhmanakinerja yang di hasilkandalammeningkatkanpelayanankepadamasyarakat, metode yang di gunakandalampenelitianiniadalahdeskriftifkualitatifyaknidenganpusatperhatianpadamasalah-masalah yang bersifat actual danmenggambarkanfakta-faktatentang masala yang di telitisebagaimanaadanyadiringidenganinterprestasirasional, dalamskripsiinimenjaditolakukurpadakinerjapegawaikecamatanadalahsebagaiberikutkualitaskerjapegawai yang di hasilkan, ketepatanwaktupegawaidalammenyelesaikanpekerjaan, inisiatifpegawaidalammenyelsaikanmasalah yang ada di kecamatan, kemampuanpegawaidalambekerja, komunikasi yang baikantaraatasandanbawahandanjugamasyarakat. Penelitianini di lakukanberdasarkanpadagambaranbahwakinerjaaparatur di kecamatanBuahbatumasihbelimberjalansesuaidengan yang di harapkanhalinidapat di lihatdarifenomenasebagaiberikut: jumlahpersonilmasihbelumberimbangdengantugas-tugas yang harus di laksanakan. Kualitassumberdaya yang masihkurang, ketepatanwaktudalammenyelesaikantugas yang di berikan.Hasilpenelitianini di harapkanbisabermanfaatdanmemadaibahanpertimbanganuntukmeningkatkankinerjapegawai di kecamatanBuahbatukota Bandung.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 09 Jun 2017 06:16
Last Modified: 09 Jun 2017 06:36
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/27795

Actions (login required)

View Item View Item