KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG

RYAN ANDRIAN, 092010047 (2017) KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG.docx Download (66kB)
	Text ABSTRACT.docx Download (21kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.docx Download (14kB)
	Text BAB I.docx Download (35kB)
	Text bab II.docx Download (43kB)
	Text daftar pustaka.docx Download (25kB)
Preview	Image IMG-20170609-WA0000.jpg Download (41kB) | Preview

Abstract

Kinerjasuatubirokasi public merupakansuatuisu yang sangat actual yang terjadipadamasasekaranginisalahsatunyayaitukecamatan, sejatinyakecamatanmerupakanperangkatdaerah yang secaralangsungberhadapandenganmasyarakatluaskarenakecamatanmerupakanpelayananmasyarakat, kantorkecamatanmempunyaiperan yang sangat vital dalammendukungberhasilnyapelaksanaanpemerintahandaerahsecarakeseluruhan. Pembenahandalampenyelenggaraanpemerintah yang berioentasipadafungsipelayananmasyarakat, hendaknya di titikberatkanpadapemerintahkecamatan.Perbaikandalampenyelenggaraanpemerintahkecamatanharus di lakukan, terutambagaimanmenumbuhkandanmeningkatkankinerjaaparatkantorkecamatansebagaiabdi Negara danabdimasyarakat yang mautidakmauharusberupayameningkatkankemapuankerjanyasemaksimalmungkin ,karenapelaksanaantugaspelayananolehpemerintahkecamatansangattergantungpadakinerjaaparatnya. Sedangkanmasyarakathanyadapat di menilaikinerjakantorkecamatandarikualitaspelayanan yang di terima. MetodepenelitianinimencobamenjelaskandanmenganalisistentangkinerjapegawaikecamatanBuahbatukotabandung, sejauhmanakinerja yang di hasilkandalammeningkatkanpelayanankepadamasyarakat, metode yang di gunakandalampenelitianiniadalahdeskriftifkualitatifyaknidenganpusatperhatianpadamasalah-masalah yang bersifat actual danmenggambarkanfakta-faktatentang masala yang di telitisebagaimanaadanyadiringidenganinterprestasirasional, dalamskripsiinimenjaditolakukurpadakinerjapegawaikecamatanadalahsebagaiberikutkualitaskerjapegawai yang di hasilkan, ketepatanwaktupegawaidalammenyelesaikanpekerjaan, inisiatifpegawaidalammenyelsaikanmasalah yang ada di kecamatan, kemampuanpegawaidalambekerja, komunikasi yang baikantaraatasandanbawahandanjugamasyarakat. Penelitianini di lakukanberdasarkanpadagambaranbahwakinerjaaparatur di kecamatanBuahbatumasihbelimberjalansesuaidengan yang di harapkanhalinidapat di lihatdarifenomenasebagaiberikut: jumlahpersonilmasihbelumberimbangdengantugas-tugas yang harus di laksanakan. Kualitassumberdaya yang masihkurang, ketepatanwaktudalammenyelesaikantugas yang di berikan.Hasilpenelitianini di harapkanbisabermanfaatdanmemadaibahanpertimbanganuntukmeningkatkankinerjapegawai di kecamatanBuahbatukota Bandung.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	09 Jun 2017 04:29
Last Modified:	09 Jun 2017 04:29
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/27782

Actions (login required)

View Item