Huzaemi, 132050013 (2017) FUNGSI EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI B4T BANDUNG MELALUI PELATIHAN IMPROVING COMUNICATION. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
Text
COVER.docx Download (26kB) |
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN...docx Download (15kB) |
|
Text
abstrak indo, Inggris Sunda Zemi Revisi.docx Download (23kB) |
|
Text
Daftar pustaka Zemi.docx Download (23kB) |
|
Text
BAB I.docx Download (53kB) |
|
Text
BAB II.docx Download (85kB) |
Abstract
Penelitian Ini Berjudul “Fungsi Employee Relations Melalui Pelatihan Improving Comunication Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di B4T“ dengan Sub Judul Studi Deskriptif Analisis Mengenai Fungsi Employee Relations Melalui Pelatihan Improving Comunication Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di B4T. Tujuan diadakannya penelitian adalah untuk mengetahui sejauh mana Fungsi Employee Relations Melalui Pelatihan Improving Comunication Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di B4T, selain itu juga untuk mengetahui hambatan-hambatan dan usaha dalam peningkatan kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif analisis. Teknik pengumpulan datanya adalah Studi kepustakaan, observasi, wawancara dan penyebaran angket yang dibagikan kepada 100 responden. Berdasarkan penelitian maka diperoleh hasil bahwa Employee Relations Melalui Pelatihan Improving Comunication di B4T belum maksimal dalam memenuhi keluhan karyawan, sehingga masih ada karyawan yang belum terpuaskan mengenai jawaban problematika perusahaan. B4T Bandung memiliki prioritas yang tinggi terhadap kepuasan pimpinan. Employee Relations yang terjadi di B4T Bandung agar tercapainya hubungan yang baik antar karyawan mewujudkan kinerja kerja yang optimal guna mencapai tujuan organisasi.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2017 |
Depositing User: | mr yogi - |
Date Deposited: | 03 Jun 2017 04:55 |
Last Modified: | 03 Jun 2017 04:55 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/27494 |
Actions (login required)
View Item |