PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN BANDUNG

FAJAR SYAWALLUDI, 122010054 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text 0. COVER [done].docx Download (86kB)
	Text 3. LEMBAR PERSETUJUAN [done].docx Download (14kB)
	Text 6. ABSTRAK B.Indonesia [done].docx Download (20kB)
	Text 8. RINGKESAN B.Sunda [done].docx Download (20kB)
	Text 7. ABSTRACK B.Inggris [done].docx Download (17kB)
	Text 14. BAB I (SATU) [done].docx Download (52kB)
	Text 15. BAB II (DUA) [done].docx Download (39kB)
	Text 20. DAFTAR PUSTAKA [done].docx Download (18kB)

Abstract

Fajar, Syawalludi. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga Dan Pariwisata Kabupaten Bandung. Program Studi Administrasi Negara. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Pasundan. Peneliti menemukan permasalahan yaitu kualitas kerja adanya kendala penguasaan Microsoft Office yang menghambat kinerja. Kualitas kerja hal ini dapat dilihat masih ada pengabaian tugas seperti penyusunan dan pengelolaan data pegawai, permasalahan tersebut terjadi diduga kurang optimal konsiderasi individual kurangnya peran pimpinan dalam memberi dukungan, membesarkan hati, dan memberikan pengalaman-pengalaman tentang pengembangan kepada para bawahannya, dan motivasi inspirasional kurang motivasi yang diberikan oleh pimpinan kepada pegawainya dalam penyelesaian tugas, dimana seharusnya pemimpin memberikan inspirasi teladan dan kedisiplinan yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung. untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi pengahambat dalam meningkatkan kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung. dan untuk mengetahui usaha-usaha apa yang harus dilakukan untuk menanggulangi hambatan-hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung. dalam desain penelitian ini, peneliti menggunakan teknik survei sebagai metode penelitian. untuk mengumpulkan dan menganalisis data, peneliti menggunakan teknik kepustakaan dan lapangan yang meliputi observasi non partisipan, wawancara dan penyebaran angket dengan menggunakan teknik skala likert. Populasi penelitian ini merupakan seluruh Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata sebanyak 55 orang pegawai. Hasil analisis data pada penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung sebesar 71,3%. Jadi dapat disimpulkan bahwa penggunaan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung. Berdasarkan hasil tersebut dapat mengetahui faktor penghambat dalam meningkatkan kerja pegawai dan mengetahui usaha apa saja yang harus dilakukan untuk menanggulangi hambatan-hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Bandung. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	10 Apr 2017 04:16
Last Modified:	10 Apr 2017 04:16
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/27148

Actions (login required)

View Item