PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAWA BARAT

Mela Safira, 124010194 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

Preview	Text 01. COVER.pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text 05. BAB I.pdf Download (230kB) | Preview
Preview	Text 06. BAB II.pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text 02. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (6kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jawa Barat serta mencari variabel mana yang berpengaruh. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada BAPPEDA Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 106 orang responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari analisis deskriptif dapat dilihat kepemimpinan termasuk ke dalam kategori baik, budaya organisasi termasuk dalam kategori baik begitu juga dengan disiplin kerja pegawai termasuk dalm kategori baik. Kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan secara teori terhadap disiplin kerja pegawai. Secara simultan pengaruhnya adalah 44,9% dan sisanya 55,1% dipengaruhi variabel lain. Hasil analisis verifikatif ini menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan secara teori terhadap disiplin kerja pegawai dan budaya organisasi mempunyai pengaruh signifikan secara teori terhadap disiplin kerja pegawai. Sementara itu variabel kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan secara teori bersama-sama terhadap disiplin pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi Jawa Barat. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	03 Feb 2017 02:31
Last Modified:	03 Feb 2017 02:31
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/15847

Actions (login required)

View Item