POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DENGAN KARYAWAN DI CV CIPTA PRIMA NUSA PADALARANG

Reky Asprilla, 122050022 (2017) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DENGAN KARYAWAN DI CV CIPTA PRIMA NUSA PADALARANG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text ABSTRAK.docx Download (17kB)
	Text COVER.docx Download (64kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (12kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.docx Download (13kB)
	Text BAB I.docx Download (24kB)
	Text BAB II.docx Download (300kB)
Preview	Image CCF01302017_0000.jpg Download (402kB) | Preview
	Text LEMBAR PENGESAHAN.docx Download (12kB)

Abstract

Kemajuan organisasi dalam suatu perusahaan yang berhubungan dengan kegiatanPublic Relations merupakan salah satu penunjang keberhasilan dari suatu organisasi atauperusahaan. Hal ini ditekankan pada seluruh anggota perusahaan yaitu karyawan, stafdan atasan sebuah peruasahaan atau organisasi. Dalam perusahaan karyawan sangatdiperlukan dalam memajukan perusahaan dan karyawan juga sangat dibutuhkan olehperusahaan atau organisasi. Maka dari itu peneliti memilih judul “POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DENGAN KARYAWAN DI CV CIPTA PRIMA NUSA PADALARANG”. Dengan sub judul “Studi Kualitatif Pola Komunikasi Organisasi Antara Pimpinan Dengan Karyawan Di CV. Cipta Prima Nusa Padalarang” Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. dengan subjek penelitian seorang pimpinan perusahaan dan objek para karyawan dan pegawai di perusahaan tersebut. Menggunakan Teori Interaksi Simbolik. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah observasi yang mendalam yaitu berperan serta, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini adalah pola komunikasi organisasi pimpinan dengan para karyawannya, yang memang peneliti melihat dari prilaku pimpinan perusahaan tersebut lalu bagaimana menginterpretasikannya kepada karyawan seperti apa prilaku pimpinan tersebut seperti berkomunikasi dengan baik, bersahabat dan membumi, membuat orang lain melakukannya, paham tentang bidang yang digeluti, jadi panutan. Kemudian pemimpin melihat pemikirannya seperti Kemahiran berfikir secara kreatif, kemahiran berfikir secara kritis, kemahiran befikir secara analisis. Setelah prilaku dan pemikiran, peneliti melihat hubungan pimpinan dengan para karyawannya. Kata kunci: Komunikasi organisasi, Pola Komunikasi, pimpinan dan karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2017
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	31 Jan 2017 06:14
Last Modified:	31 Jan 2017 06:54
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/15586

Actions (login required)

View Item