PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MELINDA 1 BANDUNG

Bayu Rizki Kautsar, 134010478 (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MELINDA 1 BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (344kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf

Download (415kB) | Preview
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara simultan maupun parsial di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dan penelitian kepustakaan (Library Research). Dalam menentukan sampelnya peneliti menggunakan teknik Simple Random Sampling ini karena adanya perbedaan sampel yang berstrata dalam populasi, sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. skala yang digunakan adalah likert Hasil penelitiannya pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Melinda 2 Bandung. adalah 77,9%, sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja,

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 23 Jan 2017 10:44
Last Modified: 23 Jan 2017 10:44
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/14756

Actions (login required)

View Item View Item