Mike Oktavia, 124020160 (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Survey Pada Kantor Pemerintah Kota Cimahi). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
Text
Cover.pdf Download (26kB) |
|
Text
ABSTRAK .pdf Download (253kB) |
|
Text
bab I.pdf Download (310kB) |
|
Text
bab II.pdf Download (678kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (123kB) |
|
Text
lembar Pengesahan .pdf Download (5kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Instansi Pemerintah”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Instansi Pemerintah di Pemerintah Kota Cimahi. Selain itu, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Instansi Pemerintah. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Populasi pada penelitian ini adalah Kepala SKPD, PPK-SKPD, dan Bagian Anggaran. Sampel yang digunakan yaitu 17 SKPD Dinas Pemerintah Kota Cimahi. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validasi dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, korelasi, uji parsial dan uji simultan, serta koefisien determinasi parsial dan simultan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Instansi Pemerintah. Besarnya Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Instansi Pemerintah 12,5%, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap Kinerja Instansi Pemerintah 23%. Secara simultan Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) berpengaruh terhadap Kinerja Instansi Pemerintah, dan besar pengaruhnya sebesar 35,5% sedangkan sisanya 64,5% dipengaruhi variabel yang tidak diteliti yaitu faktor personal, faktor kepemimpinan, faktor tim, faktor sistem, faktor kontekstual (situasional). Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), Kinerja Instansi Pemerintah.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2012 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 20 Jan 2017 07:17 |
Last Modified: | 27 Jan 2017 08:28 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/14651 |
Actions (login required)
View Item |