PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT

ARTANTI KUSUMANINGSIH, NPM : 128212 (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, UNPAS.

Text Artikel.doc Download (318kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu (BPMPT) Provinsi Jawa Barat”. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan manfaat bagi Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu (BPMPT) Provinsi Jawa Barat, hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan yang berguna untuk meningkatkan kinerja pegawai yang didasarkan pada pencapaian motivasi melalui pemberian kompensasi dan pengembangan kompetensi para Aparatur Sipil Negara. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2016. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kompensasi, kompetensi, motivasi, dan kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu (BPMPT) Provinsi Jawa Barat relatif sudah baik. Kompensasi dan kompetensi berpengaruh terhadap motivasi secara simultanah sebesar 71,04%. Secara parsial kompensasi berpengaruh terhadap motivasi sebesar 44,24% dan kompetensi berpengaruh terhadap motivasi sebesar 26,80% serta motivasi memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 75,52%. Kata Kunci : Kompensasi, Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2016
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	09 Dec 2016 04:32
Last Modified:	09 Dec 2016 04:32
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/14143

Actions (login required)

View Item