EKO WIJAYA, NPM. 111000419 (2016) KEDUDUKAN ANGGOTA TNI AKTIF YANG MENJABAT STRUKTURAL DI PT. KERETA API INDONESIA DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 34 TAHUN 2004 TENTANG TENTARA NASIONAL INDONESIA. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Hukum Unpas.
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (72kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 TNI .pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN DEKAN.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (93kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan PT. KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang menyelenggarakan jasa angkutan keretaapi. Layanan PT. KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Di PT. KAI terdapat tiga status kepegawaian yang telah diakui secara sah oleh negara yaitu Eks PNS, Perum dan PT. Permasalahan-permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini yaitu : bagaimana Kedudukan Anggota TNI aktif yang menjabat struktural di PT. KAI dihubungkan dengan undang-undang No 34 tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia; Permasalahan-permasalahan apa yang terjadi berkaitan dengan keberadaan anggota TNI aktif yang menjabat struktural di PT. KAI. Penelitian ini menggunakan spesifikasi penelitan deskriptif analitis, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan keadaan mengenai kedudukan objek. Metode pendekatan yang digunakan yaitu metode pendekatan yuridis normatif, yaitu penelitian difokuskan untuk mengkaji penerapan kaidah-kaidah atau norma-norma dalam hukum positif. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa kepustakaan dan studi lapangan. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisa secara yuridis kualitatif, yuridis karena penelitian ini bertitik tolak dari peraturan-peraturan yang ada sebagai hukum positif dan kualitatif karena analisis data bertitik tolak pada usaha-usaha penemuan asas-asas dan informasi. Kedudukan Anggota TNI Aktif yang menjabat struktural di PT. KAI tidak mengacu pada ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia. Permasalahan-permasalahan tentang Keberadaan Anggota TNI aktif di PT. KAI yang Menjabat Struktural yaitu tidak jelasnya dalam pengadaan tenaga kerja yang bersumber dari Instansi lain (Anggota TNI), tidak jelasnya dalam pengisian Jabatan struktural yang di isi oleh Anggota TNI Aktif di PT. KAI dan Management PT. KAI telah nyalahi aturan dengan melanggar peraturan perundang-undangan dan tidak transfaran dalam pengadaan tenaga kerja di lingkungan PT. KAI, Maka seharusnya pemerintah bertindak tegas dengan keberadaan MoU yang dibuat aparat TNI dan PT. KAI. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kedudukan Anggota TNI Aktif yang menjabat struktural di PT. KAI yaitu sangat bertentangan dengan Pasal 47 Undang-Undang Nomor 34 tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia. Kata Kunci : Kedudukan, Jabatan Struktural, Tentara nasional Indonesia
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2011 |
| Depositing User: | Ramadhan S - |
| Date Deposited: | 03 Oct 2016 12:13 |
| Last Modified: | 03 Oct 2016 12:13 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/13441 |
Actions (login required)
 |
View Item |
