PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAREKSA SEKURITAS

Maya Siti Umaya, 114010365 (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAREKSA SEKURITAS. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (5kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (328kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (211kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Danareksa Sekuritas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Danareksa sekuritas baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 51 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda, dan koefsien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan kinerja karyawan PT. Danareksa Sekuritas dapat dikatakan kurang baik. Selanjutnya, pelatihan dan motivasi memilki pengaruh yang cukup besar terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial, secara simultan pelatihan dan motivasi memiliki pengaruh yaitu sebesar 89%. Adapun dilihat dari pengaruh secara parsial pelatihan memberikan pengaruh yang lebih besar yaitu sebesar 53%, sedangkan motivasi kerja memberikan pengaruh sebesar 36%. Kata kunci : Palatihan, Motivasi Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2011
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 29 Sep 2016 22:07
Last Modified: 29 Sep 2016 22:07
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/13378

Actions (login required)

View Item View Item